内部管理体制

重要性を増す内部管理体制

企業を取り巻く経営環境は、社会的要請の高まりやリスクの多様化などにより、複雑さを増しています。その中で、経営の健全性を確保し持続的成長を実現するための「内部管理体制の整備」は、重要な経営課題となっています。

社内浸透までの実効的なコンサルティング

貴社の成長ステージに対応する「内部管理体制の整備」を支援し、社内浸透までの実効的なコンサルティングを提供します。

  • IPOを志向しない未上場企業においても、M&Aや取引先からの要請などにより、「内部管理体制の整備」へのニーズが高まっています。
  • 上場企業においては、将来の市場変更を視野に入れたガバナンス体制の強化など、さまざまなニーズにお応えします。IR活動と連携することで、積極的な情報発信への相乗効果を発揮します。

内部管理体制における課題事項の例

カテゴリー
課題事項の例

コーポレートガバナンス

  • 機関設計
  • 組織設計(業務分掌・職務権限)
  • 重要会議の運営
  • 監査役監査
  • 関連当事者取引
  • 内部監査

コンプライアンス・リスク管理

  • 法令対応
  • リスク管理体制

内部統制システム

  • グループ統制・レポーティングライン
  • 社内規程
  • 業務フロー
  • セキュリティ対応
  • サプライチェーン管理
  • 財産管理
  • 人事労務管理
  • 反社会的勢力排除

会計・予算統制

  • 中期経営計画
  • 年度予算
  • 連結決算
  • 月次決算・予実対比分析
  • 個別メニューのみのご提供も可能です。ご要望をお聞かせください。
本サービスに関してご関心のある方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。